Retail - Formazione One to One

L’attività di formazione One to One, proposta da PromoFranchising per aiutare la crescita professionale dei propri clienti, si sviluppa su quattro macro-aree principali:

• Retail & Franchising marketing,
• Retail & Franchising sales management,
• Retail & Franchising design,
• Retail & Franchising projects.

La formazione ONE TO ONE

I programmi di formazione One to One di PromoFranchising si rivolgono a singoli imprenditori, manager e professionisti o a gruppi di persone, necessariamente appartenenti alla stessa azienda, e nascono con l’obiettivo di rappresentare un autorevole punto di riferimento nel campo della formazione su misura per il retail e per il franchising.

Perché ONE TO ONE

Quella proposta da PromoFranchising può a ragione essere definita un’offerta formativa One to One, perché non è una semplice formazione interaziendale ma una attività concepita per una (one) azienda e/o per una (one) persona, modellata su misura in relazione al contesto aziendale di riferimento del committente. Per questo, per non perdere la fondamentale caratteristica di elevato grado di personalizzazione, la partecipazione di gruppi di più persone è possibile solo se appartenenti alla stessa azienda.

I vantaggi

La formazione One to One è un’esperienza, un progetto e una sfida che le organizzazioni e gli imprenditori affrontano per la crescita di gruppi di persone e/o di persone singole legate da obiettivi e percorsi comuni. PromoFranchising offre le proprie competenze e le proprie energie per condividere con i clienti un percorso di crescita e di soddisfazione dei bisogni formativi in modo dedicato, congegnato su una costante interattività tra pratica e teoria, dove la prima si materializza in momenti di “shopping reale” mentre la seconda in momenti di formazione e presentazione di “case history”.

La formazione One to One proposta da PromoFranchising produce valore e genera vantaggi tangibili, con particolare riferimento ad un importante insieme di elementi fondamentali:

• la discussione e la condivisione della strategia e degli obiettivi formativi aziendali e/o personali;
• l’analisi dei fabbisogni specifici delle risorse presenti all’interno della struttura organizzativa;
• la progettazione dedicata dei contenuti dei corsi, del formato e dei processi di apprendimento in funzione delle diverse categorie di destinatari;
• la creazione di materiali didattici, business case e software di simulazione ad hoc, realizzati in funzione del contesto aziendale e delle specificità operative;
• la realizzazione di attività di follow up;
• l’integrazione fra percorsi formativi già in essere all’interno della struttura organizzativa e i nuovi programmi;
• l’utilizzo equilibrato dei budget e degli investimenti formativi disponibili all’interno dell’azienda.

Il processo

La puntuale messa a fuoco delle esigenze del committente riveste un ruolo centrale nell’approccio di PromoFranchising, in quanto presupposto ritenuto indispensabile per costruire il valore aggiunto della proposta formativa e la conseguente concreta efficacia per l’azienda e per la risorsa.

A tal proposito, alcuni aspetti della nostra offerta formativa One to One rappresentano dei veri e propri cardini della attività proposta, rivestendo il ruolo di garanzia di serietà nei confronti dei clienti che scelgono di frequentare i nostri corsi:

Competenza ed esperienza

In relazione ai fabbisogni formativi, PromoFranchising coinvolge docenti interni ed esterni che hanno una forte esperienza e conoscenza del mondo del retail e franchising.

Guida e coordinamento

Per ogni iniziativa viene individuato un coordinatore responsabile dei rapporti con il cliente, della progettazione del programma e del coordinamento dei docenti impegnati sul progetto, in modo da offrire al cliente un punto di riferimento pronto a rispondere a qualsiasi esigenza.

Partnership con il cliente

La progettazione del programma è caratterizzata da momenti di scambio informativo e di confronto, sia interni al team dei docenti PromoFranchising e che con il cliente, finalizzati a contestualizzare l’intervento, a generare un forte livello di consapevolezza diffusa ed a precostituire le condizioni organizzative aziendali e personali indispensabili a garantirne il successo.

La personalizzazione dell'intervento

Ogni programma di formazione One to One offre una prospettiva speciale, unica ed esclusiva, progettata in sintonia con le strategie e le necessità di sviluppo organizzativo di ciascuna azienda e di ciascuna persona. La nostra personalizzazione prevede soluzioni ad hoc in relazione ai contenuti, al materiale didattico (casi, esercitazioni, simulazioni, ecc.), alle modalità di erogazione ed al processo di apprendimento.

La progettazione dell’intervento avviene sempre in stretta collaborazione con l’azienda e si sviluppa su piani di azione complementari e tra loro strettamente collegati.

Offerta

I segmenti di offerta dei programmi di formazione One to One sono legati alle seguenti competenze in ambito funzionale e settoriale:

• Progettare una rete franchising e/o diretta
• Sviluppare una rete franchising e/o diretta
• Gestire una rete franchising e/o diretta
• Retail marketing
• Retail vendite
• Retail design